Краткое руководство
Законодательная поправка обеспечивает цифровые процедуры для заключения, изменения и расторжения трудовых договоров. Это изменение является важным шагом к упрощению трудовых процессов и повышению прозрачности между работодателями, работниками и регулирующими органами.
Общий обзор
- Законодательные изменения обеспечивают цифровые процедуры заключения, изменения и расторжения трудовых договоров.
- С 1 июля 2025 года все договоры, за исключением особых случаев, будут заключаться на добровольной основе в цифровой системе, а с 1 января 2026 года вводится обязательное цифровое подписание с использованием электронной подписи.
Исключения
- Лица, занимающие определенные должности в государственных органах, данные о которых являются засекреченными или ограниченными в распространении.
- Лица, занимающие публичные или государственные должности, трудовые отношения которых регулируются индивидуальными правовыми актами.
Для работников младше 16 лет
- Для заключения трудовых договоров требуется электронная подпись родителей, опекунов, приемных родителей или попечителей.
Управление цифровой системой
- Правительство еще не определило уполномоченный орган для управления цифровой системой.
- Инспекционное ведомство и подразделения Налогового комитета РА будут иметь доступ к необходимым данным для проверки трудовых договоров и налогового контроля.
- В случае иностранных работников доступ к данным будет иметь Служба миграции и гражданства Министерства внутренних дел РА для обеспечения административного процесса.
Доступ к личному кабинету
- Работодатели и работники получат личный счет для доступа к данным.
- Для лиц младше 16 лет доступ предоставляется родителю, опекуну, приемному родителю или попечителю, подписывающему договор.
График регулирования
- Работодатели должны ввести действующие договоры в цифровую систему в течение 12 месяцев после 1 января 2026 года.
- До 1 января 2026 года должен быть принят подзаконный нормативный акт о правилах ввода в цифровую систему.
- Общая регуляция изменений в Трудовом кодексе должна быть завершена до 1 марта 2025 года.
